Training People Development Framework
Tingkatkan kapabilitas organisasi melalui kerangka pengembangan SDM strategis untuk kinerja dan pertumbuhan berkelanjutan.
Ditulis & dikurasi olehLiu Purnomo
- Durasi
- 2 hari (09.00 - 17.00 WIB)
- Jadwal Terdekat
- 11-12 Agustus 2026
- Format
- Onsite / Online
Tentang Program
Di tengah dinamika bisnis yang terus berubah, organisasi dituntut untuk memiliki talenta yang adaptif dan berkinerja tinggi. Tantangan utama saat ini bukan hanya merekrut, tetapi bagaimana mengembangkan dan mempertahankan SDM agar selaras dengan tujuan strategis perusahaan. Tanpa kerangka pengembangan yang jelas, investasi pada sumber daya manusia seringkali tidak memberikan dampak optimal, mengakibatkan kesenjangan kompetensi, rendahnya keterlibatan karyawan, dan sulitnya regenerasi kepemimpinan.
Program Training People Development Framework dari GERAKS dirancang untuk membekali para pimpinan dan profesional HR dengan pemahaman mendalam serta keterampilan praktis dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi pengembangan SDM. Kami mengintegrasikan praktik terbaik dengan studi kasus relevan, termasuk sesi interaktif dan simulasi, memastikan peserta dapat secara langsung menerapkan konsep seperti kerangka kompetensi, manajemen kinerja, dan perencanaan suksesi. Pelatihan ini juga akan membahas bagaimana integrasi sistem umpan balik, seperti melalui program 360 Degree Feedback Assessment & Leadership Development, dapat memperkuat proses pengembangan individu dan tim.
Melalui program ini, peserta akan mampu membangun ekosistem pengembangan SDM yang kokoh, meningkatkan performa individu dan tim, serta menciptakan budaya pembelajaran berkelanjutan. Organisasi akan merasakan manfaat berupa peningkatan produktivitas, pengurangan tingkat turnover, kesiapan talenta untuk tantangan masa depan, dan pada akhirnya, kontribusi signifikan terhadap pencapaian tujuan bisnis jangka panjang.
Untuk Siapa Program Ini?
- Manajer HR dan HR Business Partner
- Kepala Divisi/Departemen
- Manajer Talenta dan Pembelajaran
- Supervisor dan Calon Pemimpin
- Spesialis Pengembangan Organisasi
Outline Materi
01. Modul 1: Fondasi Strategis People Development
- Evolusi dan Peran Strategis People Development di Era Modern
- Menyelaraskan Strategi SDM dengan Tujuan Bisnis Organisasi
- People Development vs. People Administration
- Membangun Organisasi Berbasis Kompetensi
02. Modul 2: Kerangka Kompetensi dan Pemetaan Kesenjangan
- Jenis-jenis Kompetensi (Teknis, Behavioral, Kepemimpinan)
- Metode Pemetaan Kompetensi (Competency Mapping)
- Analisis Kesenjangan Kompetensi (Competency Gap Analysis)
- Menyusun Individual Development Plan (IDP) yang Efektif
03. Modul 3: Manajemen Kinerja Berbasis Pengembangan
- Pendekatan Modern dalam Performance Management System (PMS)
- Mengintegrasikan Kinerja dengan Pengembangan Karyawan
- Teknik Memberikan Feedback Konstruktif dan Percakapan Sulit
- Mengelola Performa Tinggi dan Rendah
04. Modul 4: Coaching & Mentoring untuk Akselerasi Talenta
- Peran Pemimpin sebagai Coach dan Mentor
- Model Coaching & Mentoring Efektif (GROW Model)
- Teknik Bertanya yang Kuat (Powerful Questioning) dalam Coaching
- Simulasi Percakapan Coaching untuk Pengembangan
05. Modul 5: Talent Management dan Perencanaan Suksesi
- Identifikasi dan Pemetaan Talenta (9-Box Matrix)
- Pengembangan Karyawan Berpotensi Tinggi (Hi-Po)
- Kerangka Perencanaan Suksesi (Succession Planning Framework)
- Strategi Retensi Talenta Kunci dan Mitigasi Risiko Kehilangan Talenta
06. Modul 6: Mengukur Dampak dan Membangun Budaya Belajar
- Analisis Kebutuhan Pembelajaran (Learning Needs Analysis)
- Model Pembelajaran 70-20-10 dan Penerapannya
- Membangun Budaya Pertumbuhan (Growth Mindset) dalam Organisasi
- Pengukuran Efektivitas Program Pengembangan (Kirkpatrick Model)
Metode Penyampaian
- Presentasi Interaktif
- Diskusi Kelompok & Studi Kasus
- Simulasi & Role Play
- Self-Assessment
- Lokakarya Rencana Aksi
- Sesi Tanya Jawab
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi peserta ke tempat pelatihan
- Modul / Handout Training Training People Development Framework
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Training Training People Development Framework
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch & Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & Investasi Training
Jadwal reguler bulanan tersedia di kota-kota berikut, atau ikuti secara online dari mana saja.
Yogyakarta
Hotel Dafam Malioboro
Rp 8.000.000 / peserta
Jakarta
Hotel Amaris Tendean
Rp 8.000.000 / peserta
Bandung
Hotel Golden Flower
Rp 8.000.000 / peserta
Bali
Hotel Ibis Kuta
Rp 8.000.000 / peserta
Lombok
Hotel Jayakarta
Rp 8.000.000 / peserta
Online
Zoom Meeting
Rp 8.000.000 / peserta
Investasi pelatihan di atas menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call) — silakan hubungi kami untuk penawaran. Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Jadwal Reguler 2026
Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT Gerbang Akselerasi Sukses (GERAKS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.
Ulasan Peserta
4.7 / 5 dari 3 ulasan
“Materi People Development Framework ini sangat komprehensif. Saya jadi lebih paham bagaimana menyelaraskan strategi SDM dengan tujuan bisnis, terutama bagian pemetaan kompetensi yang langsung aplikatif untuk tim kami.”
Sinta
HR Manager
“Fasilitatornya luar biasa dalam membimbing kami memahami konsep coaching. Simulasi percakapan coaching sangat membantu saya untuk bisa langsung menerapkan teknik powerful questioning kepada anggota tim saya.”
Bagas
Kepala Departemen Marketing
“Program ini memberikan pandangan baru tentang cara mengukur efektivitas pelatihan menggunakan Kirkpatrick Model, sesuatu yang selama ini menjadi tantangan di departemen kami. Sangat berdampak pada cara kami merancang program ke depan.”
Lestari
Talent Development Specialist
Pertanyaan Umum
Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini?+
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi Manajer HR, HR Business Partner, Kepala Divisi/Departemen, Manajer Talenta dan Pembelajaran, Supervisor, Calon Pemimpin, serta Spesialis Pengembangan Organisasi yang ingin memperdalam pemahaman dan keterampilan dalam people development.
Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In-House Training?+
Ya, kami menyediakan layanan In-House Training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda, termasuk jadwal, durasi, dan lokasi. Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.
Metode pembelajaran apa yang digunakan dalam program ini?+
Kami menggunakan kombinasi metode interaktif seperti presentasi, diskusi kelompok, studi kasus, simulasi, role play, self-assessment, dan lokakarya rencana aksi untuk memastikan pemahaman yang komprehensif dan aplikatif.
Apa perbedaan program ini dengan pelatihan HR umum lainnya?+
Program ini berfokus secara spesifik pada pembangunan kerangka kerja (framework) people development yang strategis, mulai dari pemetaan kompetensi hingga pengukuran dampak, membekali peserta dengan tools dan strategi yang dapat langsung diimplementasikan untuk menciptakan ekosistem pengembangan SDM yang berkelanjutan.
Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan ini?+
Ya, setiap peserta yang menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat kehadiran dari GERAKS.
