Training Penyusunan Peraturan Perusahaan
Kuasai penyusunan Peraturan Perusahaan yang kokoh dan patuh hukum untuk fondasi hubungan industrial yang harmonis dan mencegah sengketa.
Ditulis & dikurasi olehLiu Purnomo
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal Terdekat
- 17-18 November 2026
- Format
- Onsite / Online
Tentang Program
Dalam ekosistem hubungan industrial di Indonesia, Peraturan Perusahaan (PP) memegang peranan fundamental sebagai konstitusi mini yang mengatur hak dan kewajiban pengusaha serta pekerja. Perusahaan dengan minimal 10 pekerja diwajibkan oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan untuk memiliki PP yang disahkan. Ketiadaan PP yang komprehensif atau ketidaksesuaiannya dengan regulasi dapat memicu konflik berkepanjangan, sengketa hubungan industrial, dan tuntutan hukum yang merugikan. Oleh karena itu, kemampuan menyusun dan mengelola PP yang efektif menjadi krusial bagi keberlangsungan bisnis.
Program ini dirancang khusus untuk membekali para profesional HR, manajer, dan staf legal dengan pemahaman mendalam serta keterampilan praktis dalam menyusun, menelaah, dan mengesahkan Peraturan Perusahaan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan terkini di Indonesia. Kami akan memandu peserta langkah demi langkah, mulai dari dasar hukum, substansi wajib dalam PP, hingga prosedur pengesahan dan sosialisasi. Pembelajaran dilengkapi dengan studi kasus nyata dan simulasi penyusunan draf, memastikan peserta dapat mengimplementasikan pengetahuan secara langsung. Peserta juga akan memahami aspek lain dalam pengelolaan dokumen perusahaan, seperti pentingnya Training Penyusunan Laporan Hasil Audit yang Efektif untuk kepatuhan internal.
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu menyusun Peraturan Perusahaan yang tidak hanya patuh hukum, tetapi juga adaptif terhadap dinamika internal perusahaan dan perubahan regulasi. Hal ini akan berkontribusi pada penciptaan hubungan kerja yang harmonis, tertib, dan produktif, serta secara signifikan meminimalkan risiko sengketa dan tuntutan hukum. Perusahaan akan memiliki fondasi hukum ketenagakerjaan yang kuat, mengurangi potensi kerugian finansial dan reputasi, serta meningkatkan efisiensi operasional. Peserta juga akan memahami dampak strategis dari dokumen legal, mirip dengan peran penting Training Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dalam perencanaan bisnis.
Untuk Siapa Program Ini?
- HR Manager dan Supervisor
- Legal dan Compliance Staff
- Industrial Relations Officer
- Manajer Operasional
- Konsultan HR dan Hukum Ketenagakerjaan
Outline Materi
01. Modul 1: Dasar Hukum dan Konsep Peraturan Perusahaan
- Definisi, fungsi, dan urgensi Peraturan Perusahaan (PP) dalam hubungan industrial
- Landasan hukum PP: UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan regulasi terkait
- Perbedaan mendasar antara Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
- Kewajiban perusahaan membuat PP dan pengecualiannya (jumlah pekerja)
02. Modul 2: Substansi dan Materi Wajib Peraturan Perusahaan
- Identifikasi materi wajib dalam PP: hak dan kewajiban, syarat kerja, tata tertib, jangka waktu
- Analisis contoh klausul kunci: pengaturan waktu kerja, upah, cuti, dan pensiun
- Prinsip penyusunan klausul yang tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan
- Workshop: Merancang draf klausul hak dan kewajiban pengusaha serta pekerja
03. Modul 3: Menyusun Tata Tertib dan Sanksi Disipliner
- Teknik penyusunan tata tertib perusahaan yang jelas dan implementatif
- Merancang sistem dan jenis sanksi pelanggaran disiplin yang proporsional
- Prosedur pengaduan internal dan mekanisme penanganan perselisihan awal
- Studi kasus: Evaluasi efektivitas tata tertib perusahaan yang ada
04. Modul 4: Proses Konsultasi, Pengesahan, dan Implementasi PP
- Prosedur meminta saran dan pertimbangan dari wakil pekerja/serikat pekerja
- Dokumen yang diperlukan untuk pengesahan PP ke Disnaker
- Mekanisme pengesahan PP oleh instansi ketenagakerjaan
- Sosialisasi Peraturan Perusahaan kepada seluruh pekerja setelah pengesahan
05. Modul 5: Pembaruan dan Studi Kasus Lanjutan
- Masa berlaku PP (maksimal 2 tahun) dan kewajiban pembaruan berkala
- Prosedur perubahan dan pengesahan ulang PP akibat perubahan regulasi atau kondisi perusahaan
- Analisis studi kasus: Implikasi hukum dari PP yang tidak sesuai regulasi atau tidak diperbarui
- Diskusi: Tantangan dan solusi dalam implementasi PP di berbagai jenis industri
Metode Penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Simulasi penyusunan draf
- Analisis studi kasus
- Sesi tanya jawab
- Evaluasi dan umpan balik
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi peserta ke tempat pelatihan
- Modul / Handout Training Training Penyusunan Peraturan Perusahaan
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Training Training Penyusunan Peraturan Perusahaan
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch & Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & Investasi Training
Jadwal reguler bulanan tersedia di kota-kota berikut, atau ikuti secara online dari mana saja.
Yogyakarta
Hotel Dafam Malioboro
Rp 8.500.000 / peserta
Jakarta
Hotel Amaris Tendean
Rp 8.500.000 / peserta
Bandung
Hotel Golden Flower
Rp 8.500.000 / peserta
Bali
Hotel Ibis Kuta
Rp 8.500.000 / peserta
Lombok
Hotel Jayakarta
Rp 8.500.000 / peserta
Online
Zoom Meeting
Rp 8.500.000 / peserta
Investasi pelatihan di atas menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call) — silakan hubungi kami untuk penawaran. Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Jadwal Reguler 2026
Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT Gerbang Akselerasi Sukses (GERAKS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.
Ulasan Peserta
4.7 / 5 dari 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat komprehensif. Penjelasan materi tentang perbedaan PP dan PKB sangat jelas dan praktis, membuat saya lebih percaya diri dalam menyusun dokumen hukum ketenagakerjaan di perusahaan.”
Sutanto
HR Manager
“Fasilitator sangat menguasai materi dan mampu menjawab setiap pertanyaan detail terkait prosedur pengesahan PP di Disnaker. Studi kasus yang diberikan relevan dengan kondisi perusahaan kami.”
Kartika
Legal Staff
“Saya mengira ini hanya akan teori, tapi fokus pada workshop penyusunan klausul dan tata tertib sangat membantu. Sekarang saya punya panduan untuk merevisi PP perusahaan agar lebih efektif.”
Bimantara
Manajer Operasional
Pertanyaan Umum
Apakah pelatihan ini mencakup pembaruan regulasi ketenagakerjaan terbaru?+
Ya, materi pelatihan akan selalu disesuaikan dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan terbaru di Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 beserta peraturan pemerintah turunannya.
Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini?+
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi HR Manager, Supervisor, Legal dan Compliance Staff, Industrial Relations Officer, Manajer Operasional, dan Konsultan HR yang terlibat dalam pengelolaan ketenagakerjaan perusahaan.
Apakah ada prasyarat khusus untuk mengikuti pelatihan ini?+
Tidak ada prasyarat pendidikan atau pengalaman khusus. Namun, pemahaman dasar mengenai operasional perusahaan dan hukum ketenagakerjaan akan sangat membantu dalam menyerap materi.
Bagaimana format pelaksanaan pelatihan ini, apakah tersedia online dan offline?+
Kami menyediakan opsi pelaksanaan pelatihan secara offline (tatap muka) di lokasi yang telah ditentukan atau in-house training di kantor klien. Untuk ketersediaan format online, silakan hubungi tim kami untuk informasi lebih lanjut.
Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat setelah menyelesaikan pelatihan?+
Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan seluruh sesi pelatihan akan menerima sertifikat kehadiran dari GERAKS sebagai bukti partisipasi.
