Training dan Sertifikasi BNSP Manajer Hubungan Industrial
Sertifikasi & Uji Kompetensi

Training dan Sertifikasi BNSP Manajer Hubungan Industrial

Tingkatkan kompetensi Anda dalam mengelola hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan patuh regulasi dengan sertifikasi BNSP.

Ditulis & dikurasi olehLiu Purnomo

Durasi
3 hari (full online)
Jadwal Terdekat
15-17 September 2026
Format
Onsite / Online
Training dan Sertifikasi BNSP Manajer Hubungan Industrial

Tentang Program

Dalam lanskap bisnis Indonesia yang dinamis, pengelolaan hubungan industrial yang efektif menjadi krusial untuk menjaga stabilitas operasional, produktivitas, dan reputasi perusahaan. Perubahan regulasi ketenagakerjaan, kompleksitas hubungan antara pengusaha, pekerja, dan serikat pekerja, serta potensi perselisihan menuntut para profesional untuk memiliki pemahaman mendalam dan keahlian strategis. Tanpa kompetensi yang memadai, perusahaan berisiko menghadapi sanksi hukum, kerugian finansial, dan penurunan moral karyawan, yang pada akhirnya dapat menghambat pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis.

Program Training dan Sertifikasi BNSP Manajer Hubungan Industrial dari GERAKS dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan komprehensif dan keterampilan praktis sesuai standar kompetensi nasional. Melalui pendekatan interaktif yang melibatkan studi kasus nyata dan diskusi mendalam, peserta akan memahami konsep dasar, regulasi terbaru, serta strategi efektif dalam membangun hubungan industrial yang positif. Kami memastikan penyampaian materi tidak hanya teoritis, tetapi juga aplikatif, sehingga peserta dapat langsung mengimplementasikan pengetahuannya di lingkungan kerja. Program ini juga mencakup modul seperti Strategi Negosiasi Efektif dan Manajemen Konflik di Tempat Kerja untuk memperkaya perspektif Anda.

Setelah mengikuti program ini, peserta akan mampu secara proaktif mengelola isu ketenagakerjaan, mencegah dan menyelesaikan perselisihan industrial secara bijaksana, serta memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum yang berlaku. Sertifikasi BNSP akan menjadi bukti pengakuan formal atas kompetensi Anda sebagai Manajer Hubungan Industrial, meningkatkan kredibilitas profesional dan memberikan kontribusi nyata dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan berkesinambungan bagi perusahaan.

Untuk Siapa Program Ini?

  • HR Manager
  • Industrial Relations Officer
  • Legal Officer
  • Manager Operasional
  • Pimpinan Perusahaan

Outline Materi

  1. 01. Modul 1: Konsep Dasar dan Sistem Hubungan Industrial

    • Memahami filosofi dan prinsip Hubungan Industrial Pancasila (HIP)
    • Struktur dan peran pemangku kepentingan dalam HIP (pemerintah, pengusaha, pekerja)
    • Analisis tren dan tantangan hubungan industrial di era modern
    • Regulasi hukum ketenagakerjaan terkini di Indonesia
  2. 02. Modul 2: Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

    • Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) sesuai UU Ketenagakerjaan
    • Proses negosiasi dan penyusunan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
    • Pengelolaan hak dan kewajiban pengusaha serta pekerja dalam PP/PKB
    • Strategi komunikasi efektif untuk implementasi PP/PKB
  3. 03. Modul 3: Pengelolaan Sumber Daya Manusia Berbasis Hukum

    • Aspek hukum dalam rekrutmen, penempatan, dan pengembangan karyawan
    • Pengupahan, waktu kerja, lembur, dan jaminan sosial ketenagakerjaan
    • Manajemen kinerja dan disiplin karyawan sesuai regulasi
    • Prosedur mutasi, promosi, demosi, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) yang sah
  4. 04. Modul 4: Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Industrial

    • Identifikasi potensi perselisihan hubungan industrial (PHI)
    • Mekanisme penyelesaian PHI: bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase
    • Peran Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) dan prosedur litigasi
    • Teknik negosiasi yang efektif dalam penyelesaian PHI
  5. 05. Modul 5: Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dan Produktif

    • Strategi membangun kemitraan antara manajemen dan serikat pekerja
    • Penerapan komunikasi organisasi yang efektif Mengembangkan Komunikasi Efektif di Organisasi
    • Manajemen keluhan pekerja dan fasilitasi kepuasan karyawan
    • Studi kasus dan praktik terbaik dalam pengelolaan hubungan industrial
  6. 06. Modul 6: Persiapan Uji Kompetensi BNSP

    • Review unit-unit kompetensi Manajer Hubungan Industrial
    • Simulasi uji kompetensi (portofolio, wawancara, observasi)
    • Pembekalan teknik menjawab dan presentasi
    • Tips dan trik menghadapi asesor BNSP

Metode Penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Simulasi praktis
  • Tanya jawab mendalam
  • Uji kompetensi BNSP

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi peserta ke tempat pelatihan
  • Modul / Handout Training Training dan Sertifikasi BNSP Manajer Hubungan Industrial
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat Training Training dan Sertifikasi BNSP Manajer Hubungan Industrial
  • FREE Bag or Backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break, 1x Lunch & Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jenjang & Unit Kompetensi

Pilih jenjang sertifikasi sesuai peran dan pengalaman Anda sebagai trainer.

Manajer Hubungan Industrial Muda

Rp 8.500.000

Mampu mengaplikasikan dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan membantu dalam pengelolaan hubungan industrial di tingkat operasional.

  • Menangani Keluhan Pekerja
  • Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
  • Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif

Manajer Hubungan Industrial Madya

Rp 10.500.000

Mampu mengelola hubungan industrial secara mandiri, menyusun peraturan perusahaan, dan menangani perselisihan tingkat menengah.

  • Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
  • Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja
  • Meyelesaikan Mogok Kerja dan/atau Lock-out
  • Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing

Manajer Hubungan Industrial Utama

Rp 12.500.000

Mampu merumuskan strategi hubungan industrial, mengelola hubungan tripartit, dan menyelesaikan perselisihan kompleks di tingkat strategis.

  • Menjalin Kerjasama Tripartit
  • Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan Dan Keterlekatan Pekerja
  • Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
  • Melaksanakan Analisis Beban Kerja

Lokasi & Investasi Training

Jadwal reguler bulanan tersedia di kota-kota berikut, atau ikuti secara online dari mana saja. Investasi mengikuti jenjang sertifikasi yang dipilih.

Onsite

Yogyakarta

Hotel Dafam Malioboro

Mulai Rp 8.500.000

Onsite

Jakarta

Hotel Amaris Tendean

Mulai Rp 8.500.000

Onsite

Bandung

Hotel Golden Flower

Mulai Rp 8.500.000

Onsite

Bali

Hotel Ibis Kuta

Mulai Rp 8.500.000

Onsite

Lombok

Hotel Jayakarta

Mulai Rp 8.500.000

Online

Online

Zoom Meeting

Mulai Rp 8.500.000

Investasi pelatihan di atas menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call) — silakan hubungi kami untuk penawaran. Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Jadwal Reguler 2026

13 Januari - 14 Januari - 15 Januari10 Februari - 11 Februari - 12 Februari10 Maret - 11 Maret - 12 Maret21 April - 22 April - 23 April19 Mei - 20 Mei - 21 Mei23 Juni - 24 Juni - 25 Juni12 Juli - 13 Juli - 14 Juli11 Agustus - 12 Agustus - 13 Agustus15 September - 16 September - 17 September20 Oktober - 21 Oktober - 22 Oktober17 November - 18 November - 19 November15 Desember - 16 Desember - 17 Desember

Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT Gerbang Akselerasi Sukses (GERAKS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.

Ulasan Peserta

4.7 / 5 dari 3 ulasan

Materi tentang penyusunan PKB sangat relevan dengan kondisi perusahaan kami. Instruktur memberikan tips praktis yang langsung bisa kami terapkan untuk negosiasi dengan serikat pekerja. Sangat direkomendasikan!

Bayu

HR Manager

Fasilitator sangat menguasai materi hukum ketenagakerjaan, terutama update regulasi terbaru. Penjelasan mekanisme PHI dari bipartit hingga pengadilan sangat membantu dalam memahami prosesnya secara komprehensif.

Maria

Legal Officer

Sebelumnya saya sering bingung dengan cara penanganan disiplin karyawan yang benar. Setelah training ini, saya jadi tahu langkah-langkah prosedural yang tepat dan sah secara hukum. Uji kompetensinya juga menantang tapi bermanfaat.

Joko

Manager Operasional

Pertanyaan Umum

Apa prasyarat untuk mengikuti program sertifikasi ini?+

Peserta disarankan memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau pengalaman kerja relevan di bidang Human Resources, Hukum, atau posisi manajerial yang melibatkan pengelolaan karyawan.

Apakah program ini dilaksanakan secara online atau offline?+

Program ini dilaksanakan secara daring (online) penuh selama 3 hari, sehingga peserta dapat mengikutinya dari mana saja dengan koneksi internet yang stabil.

Sertifikat apa saja yang akan saya dapatkan setelah menyelesaikan training ini?+

Peserta akan mendapatkan sertifikat kehadiran dari GERAKS dan, bagi yang dinyatakan kompeten, Sertifikat Kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Republik Indonesia.

Bagaimana proses uji kompetensi BNSP dilakukan?+

Uji kompetensi akan dilaksanakan oleh asesor BNSP melalui beberapa metode, seperti verifikasi portofolio, wawancara, dan/atau observasi praktik kerja. Detail akan diberikan selama pelatihan.

Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus berdasarkan praktik di Indonesia?+

Ya, materi pelatihan dilengkapi dengan berbagai studi kasus nyata yang sering terjadi di perusahaan-perusahaan di Indonesia, untuk memberikan gambaran aplikasi praktis yang relevan.

Tertarik mengikuti program Training dan Sertifikasi BNSP Manajer Hubungan Industrial?

Konsultasikan kebutuhan pelatihan tim Anda langsung dengan tim GERAKS.