Training Effective Recruitment System
Rancang dan implementasikan sistem rekrutmen berbasis data yang efisien, objektif, dan menarik talenta terbaik untuk pertumbuhan bisnis Anda.
Ditulis & dikurasi olehLiu Purnomo
- Durasi
- 2 hari (09.00 - 16.00 setiap hari)
- Jadwal Terdekat
- 15-16 September 2026
- Format
- Onsite / Online
Tentang Program
Di tengah ketatnya persaingan talenta dan dinamika pasar kerja di Indonesia, organisasi dituntut memiliki sistem rekrutmen yang tidak hanya cepat, tetapi juga mampu mengidentifikasi kandidat yang tepat dan selaras dengan budaya perusahaan. Kesalahan dalam proses rekrutmen dapat berujung pada biaya tinggi, penurunan produktivitas, dan tingginya angka turnover karyawan. Pelatihan ini hadir untuk membekali praktisi HR dan pimpinan departemen dengan strategi terkini dalam membangun fondasi rekrutmen yang kokoh dan berkelanjutan.
Program ini mencakup metodologi komprehensif mulai dari analisis kebutuhan jabatan, strategi sourcing inovatif, teknik wawancara berbasis perilaku, hingga optimalisasi penggunaan teknologi rekrutmen. Kami akan memadukan pemaparan teori, studi kasus nyata, dan simulasi praktis untuk memastikan peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu mengaplikasikannya. Peserta juga akan belajar bagaimana mengukur efektivitas kanal rekrutmen TRAINING DOCUMENT CONTROL DAN FILING SYSTEM BERBASIS ISO 9001:2015 dan mengelola data rekrutmen secara transparan.
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu merancang dan mengimplementasikan sistem rekrutmen yang terstruktur, objektif, dan menarik talenta berkualitas tinggi. Organisasi akan merasakan dampak positif berupa peningkatan kualitas penempatan karyawan, penurunan biaya rekrutmen, serta terbangunnya citra perusahaan sebagai pilihan utama bagi para talenta. Kompetensi ini krusial untuk memastikan perusahaan memiliki sumber daya manusia yang adaptif, kompeten, dan siap menghadapi tantangan bisnis di masa depan.
Untuk Siapa Program Ini?
- Manajer Rekrutmen
- HR Specialist
- Talent Acquisition Manager
- HR Generalist
- Pimpinan Departemen
Outline Materi
01. Modul 1: Fondasi Rekrutmen Strategis
- Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja dan Perencanaan Rekrutmen
- Penyusunan Deskripsi Pekerjaan dan Spesifikasi Jabatan Berbasis Kompetensi
- Membangun Daya Tarik Perusahaan (Employer Branding) Efektif
- Memahami Metrik Rekrutmen Kunci (Cost-per-Hire, Time-to-Fill)
02. Modul 2: Strategi Sourcing dan Optimalisasi Teknologi
- Teknik Sourcing Aktif dan Pasif di Berbagai Platform Digital
- Pemanfaatan LinkedIn, Job Boards, dan Media Sosial untuk Akuisisi Talenta
- Penggunaan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) dan AI dalam Rekrutmen
- Merancang Iklan Lowongan Kerja yang Persuasif dan Menarik
03. Modul 3: Metodologi Screening dan Asesmen Kandidat
- Teknik Penyaringan Resume dan Surat Lamaran Secara Efisien
- Pengenalan Tes Psikometri Dasar dan Asesmen Online
- Melakukan Wawancara Awal (Initial Screening) yang Terstruktur
- Studi Kasus: Memilih Alat Asesmen yang Tepat
04. Modul 4: Teknik Wawancara Berbasis Perilaku (BEI)
- Penguasaan Metode STAR (Situation, Task, Action, Result) dalam Wawancara
- Menggali Kompetensi dan Motivasi Kandidat Secara Mendalam
- Menghindari Bias Subjektif dan Meningkatkan Objektivitas Penilaian
- Praktik Simulasi Wawancara dan Feedback Langsung
05. Modul 5: Pengambilan Keputusan dan Manajemen Penawaran
- Metodologi Penilaian Panel dan Konsensus Penerimaan Karyawan
- Strategi Negosiasi Gaji dan Benefit yang Kompetitif
- Prosedur Offering Letter dan Proses Onboarding yang Efektif
- Penyusunan Rencana Tindak Lanjut dan Evaluasi Sistem Rekrutmen
Metode Penyampaian
- Presentasi Interaktif
- Diskusi Kelompok
- Studi Kasus
- Simulasi & Role Play
- Workshop Praktis
- Sesi Tanya Jawab
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi peserta ke tempat pelatihan
- Modul / Handout Training Training Effective Recruitment System
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Training Training Effective Recruitment System
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch & Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & Investasi Training
Jadwal reguler bulanan tersedia di kota-kota berikut, atau ikuti secara online dari mana saja.
Yogyakarta
Hotel Dafam Malioboro
Rp 6.500.000 / peserta
Jakarta
Hotel Amaris Tendean
Rp 6.500.000 / peserta
Bandung
Hotel Golden Flower
Rp 6.500.000 / peserta
Bali
Hotel Ibis Kuta
Rp 6.500.000 / peserta
Lombok
Hotel Jayakarta
Rp 6.500.000 / peserta
Online
Zoom Meeting
Rp 6.500.000 / peserta
Investasi pelatihan di atas menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call) — silakan hubungi kami untuk penawaran. Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Jadwal Reguler 2026
Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT Gerbang Akselerasi Sukses (GERAKS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.
Ulasan Peserta
4.7 / 5 dari 3 ulasan
“Materi Employer Branding di modul pertama sangat relevan dengan kondisi perusahaan kami. Langsung bisa diterapkan untuk memperbaiki citra di mata calon kandidat. Fasilitatornya juga sangat membantu dalam memberikan perspektif baru.”
Arif
HR Manager
“Teknik wawancara STAR yang diajarkan sangat membuka mata. Saya jadi lebih percaya diri dalam menggali potensi kandidat dan mengurangi kesalahan penilaian. Banyak studi kasus nyata yang bikin mudah dipahami.”
Citra
Talent Acquisition Specialist
“Pelatihan ini memberikan insight baru tentang penggunaan ATS dan AI dalam rekrutmen. Sebelumnya kami masih manual, sekarang jadi tahu bagaimana cara mengoptimalkan teknologi untuk efisiensi yang lebih baik.”
Bayu
Supervisor HR
Pertanyaan Umum
Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR?+
Ya, program ini dirancang untuk praktisi HR dengan berbagai tingkat pengalaman, termasuk pemula yang ingin memahami fundamental rekrutmen yang efektif dan terstruktur.
Bagaimana format pelaksanaan pelatihan ini?+
Kami menyediakan pelatihan dalam format tatap muka (offline) di kantor kami atau lokasi yang ditentukan, maupun secara daring (online) melalui platform konferensi video, sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Apakah ada prasyarat khusus untuk mengikuti pelatihan ini?+
Tidak ada prasyarat khusus. Namun, memiliki pemahaman dasar tentang proses bisnis dan manajemen sumber daya manusia akan sangat membantu dalam menyerap materi.
Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat setelah mengikuti pelatihan?+
Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan akan mendapatkan sertifikat kehadiran resmi dari GERAKS sebagai bukti partisipasi.
Materi apa saja yang akan saya dapatkan selama pelatihan?+
Peserta akan mendapatkan modul materi lengkap dalam bentuk softcopy atau hardcopy, training kit, serta akses ke studi kasus dan template yang relevan dengan proses rekrutmen.
