Training Effective Recruitment
Optimalkan proses rekrutmen Anda dengan strategi dan teknik terkini untuk menarik, memilih, dan mempertahankan talenta terbaik.
Ditulis & dikurasi olehLiu Purnomo
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal Terdekat
- 17-18 November 2026
- Format
- Onsite / Online
Tentang Program
Di tengah persaingan talenta yang semakin ketat, perusahaan membutuhkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien untuk mendapatkan kandidat terbaik. Kesalahan dalam proses rekrutmen dapat berujung pada biaya tinggi, turnover karyawan yang tidak diinginkan, serta penurunan kinerja organisasi secara keseluruhan. Perusahaan di Indonesia menghadapi tantangan unik dalam menarik talenta lokal maupun global yang sesuai dengan budaya dan kebutuhan bisnis yang dinamis.
Program Training Effective Recruitment dari GERAKS dirancang untuk membekali praktisi HR dan manajer perekrutan dengan pemahaman mendalam serta keterampilan praktis dalam seluruh siklus rekrutmen, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga onboarding yang sukses. Kami menggabungkan teori terbaru, studi kasus, dan simulasi interaktif untuk memastikan peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu mengaplikasikannya secara langsung. Pelatihan ini juga mengintegrasikan pembahasan mengenai penggunaan teknologi dan data untuk pengambilan keputusan rekrutmen yang lebih akurat, mirip dengan pendekatan strategis yang diajarkan dalam program kami yang lain seperti Training HR Analytics dan Digital HR Transformation.
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu merancang dan melaksanakan proses rekrutmen yang strategis, meningkatkan kualitas kandidat yang direkrut, mengurangi waktu dan biaya perekrutan, serta membangun citra perusahaan sebagai pemberi kerja pilihan. Organisasi akan merasakan dampak positif berupa peningkatan produktivitas, retensi karyawan yang lebih baik, dan tim yang lebih solid dan kompeten, sehingga mendukung pencapaian tujuan bisnis jangka panjang.
Untuk Siapa Program Ini?
- Manajer Rekrutmen
- Spesialis Talent Acquisition
- Supervisor HRD
- Generalis HR
- Manajer Lini yang Terlibat dalam Perekrutan
Outline Materi
01. Modul 1: Fondasi Rekrutmen Modern
- Memahami Peran Strategis Rekrutmen dalam Bisnis
- Perencanaan Tenaga Kerja (Workforce Planning) dan Analisis Kebutuhan
- Penyusunan Deskripsi Pekerjaan dan Spesifikasi Jabatan yang Efektif
- Membangun Employer Branding yang Kuat untuk Menarik Talenta
02. Modul 2: Strategi Sourcing dan Akuisisi Talenta
- Mengidentifikasi Kanal Rekrutmen Efektif (Job Boards, Media Sosial, Referral)
- Teknik Sourcing Proaktif dan Talent Pooling
- Memanfaatkan Teknologi untuk Rekrutmen (ATS, AI-Powered Sourcing)
- Menulis Iklan Lowongan Kerja yang Persuasif
03. Modul 3: Proses Seleksi dan Penilaian Kandidat
- Metodologi Screening Resume dan Aplikasi
- Desain dan Pelaksanaan Tes Psikometrik Dasar
- Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi (BEI) dengan Metode STAR
- Mengembangkan Studi Kasus dan Simulasi untuk Penilaian Kandidat
04. Modul 4: Pengambilan Keputusan dan Penawaran
- Proses Penilaian Panel dan Konsensus Penerimaan Karyawan
- Negosiasi Gaji dan Benefit secara Efektif
- Manajemen Penawaran (Offering) yang Profesional dan Menarik
- Kepatuhan Hukum dan Etika dalam Proses Rekrutmen
05. Modul 5: Onboarding dan Evaluasi Rekrutmen
- Strategi Onboarding yang Efektif untuk Retensi Karyawan
- Pengukuran Metrik Rekrutmen (Cost-per-Hire, Time-to-Fill, Kualitas Hiring)
- Membuat Laporan Rekrutmen dan Evaluasi Efektivitas Proses
- Studi Kasus dan Best Practices Rekrutmen di Berbagai Industri
Metode Penyampaian
- Presentasi Interaktif
- Diskusi Kelompok
- Studi Kasus
- Simulasi Wawancara
- Latihan Praktis
- Feedback Langsung
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi peserta ke tempat pelatihan
- Modul / Handout Training Training Effective Recruitment
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Training Training Effective Recruitment
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch & Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & Investasi Training
Jadwal reguler bulanan tersedia di kota-kota berikut, atau ikuti secara online dari mana saja.
Yogyakarta
Hotel Dafam Malioboro
Rp 6.500.000 / peserta
Jakarta
Hotel Amaris Tendean
Rp 6.500.000 / peserta
Bandung
Hotel Golden Flower
Rp 6.500.000 / peserta
Bali
Hotel Ibis Kuta
Rp 6.500.000 / peserta
Lombok
Hotel Jayakarta
Rp 6.500.000 / peserta
Online
Zoom Meeting
Rp 6.500.000 / peserta
Investasi pelatihan di atas menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call) — silakan hubungi kami untuk penawaran. Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Jadwal Reguler 2026
Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT Gerbang Akselerasi Sukses (GERAKS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.
Ulasan Peserta
4.7 / 5 dari 3 ulasan
“Materi tentang strategi sourcing proaktif dan employer branding, terutama dalam konteks media sosial, sangat relevan dengan tantangan rekrutmen saat ini. Banyak insight baru yang bisa langsung diterapkan di perusahaan saya.”
Ratna
HR Specialist
“Pembahasan teknik wawancara berbasis kompetensi dengan metode STAR sangat detail dan aplikatif. Fasilitator memberikan banyak contoh nyata dan tips praktis yang meningkatkan kualitas wawancara tim kami.”
Aldi
Manager Talent Acquisition
“Program ini membantu saya memahami pentingnya data dan metrik dalam rekrutmen. Sekarang saya bisa lebih percaya diri dalam mengukur efektivitas proses rekrutmen dan membuat laporan yang lebih komprehensif.”
Puspita
Supervisor HRD
Pertanyaan Umum
Apakah pelatihan ini cocok untuk rekruter pemula?+
Ya, pelatihan ini dirancang untuk rekruter dari berbagai level pengalaman. Materi akan dimulai dari konsep dasar hingga strategi lanjutan, sehingga rekruter pemula dapat membangun fondasi yang kuat, sedangkan yang berpengalaman dapat memperbarui pengetahuannya.
Bagaimana format pelaksanaan pelatihan ini?+
Pelatihan dapat dilaksanakan secara offline (tatap muka) di lokasi yang disepakati atau secara online melalui platform virtual interaktif, disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi perusahaan Anda.
Apakah ada prasyarat khusus untuk mengikuti pelatihan ini?+
Tidak ada prasyarat khusus. Namun, memiliki dasar pemahaman mengenai proses HR secara umum akan sangat membantu peserta dalam menyerap materi lebih cepat.
Apa saja yang akan saya dapatkan setelah mengikuti pelatihan ini?+
Peserta akan mendapatkan materi pelatihan lengkap, sertifikat partisipasi dari GERAKS, serta kesempatan untuk berdiskusi dan berjejaring dengan praktisi HR lainnya.
Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan kami?+
Tentu, kami sangat fleksibel. Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dan diatur sesuai dengan ketersediaan waktu dan kebutuhan spesifik dari perusahaan Anda.
