TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR
Transformasikan supervisor Anda menjadi pemimpin strategis yang mampu mendorong kinerja tim dan mencapai target operasional perusahaan.
Ditulis & dikurasi olehLiu Purnomo
- Durasi
- 3 hari (intensif)
- Jadwal Terdekat
- 17-19 November 2026
- Format
- Onsite / Online
Tentang Program
Di tengah dinamika bisnis yang kompetitif, banyak perusahaan menghadapi tantangan signifikan dalam memastikan bahwa supervisor mereka tidak hanya sekadar pelaksana tugas, tetapi juga pemimpin efektif yang mampu menginspirasi dan mengelola tim. Seringkali, supervisor yang diangkat dari staf teknis terbaik justru kesulitan saat harus memimpin manusia, mengakibatkan target operasional meleset, moral tim rendah, dan tingginya angka turnover karyawan. Kondisi ini menyoroti kebutuhan krusial akan pengembangan kepemimpinan di level pengawas untuk mencegah kegagalan operasional dan meningkatkan retensi talenta.
Program Training Leadership for Supervisor dari GERAKS dirancang untuk membekali pemimpin lini depan dengan keterampilan esensial yang diperlukan untuk transisi dari kontributor individu menjadi pemimpin yang dihormati. Kami fokus pada penguasaan teknik manajemen praktis seperti siklus PDCA, komunikasi persuasif, serta metode coaching dan counseling. Pelatihan ini juga mencakup modul penting seperti manajemen perubahan dan manajemen kinerja, yang akan membantu supervisor menjadi lebih adaptif dan proaktif. Melalui pendekatan interaktif dan studi kasus nyata, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang bagaimana Training Leadership dan Manajerial Skills dapat diaplikasikan secara langsung di lingkungan kerja. Kami juga menyediakan opsi TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGERS AND SUPERVISORS untuk jenjang manajerial yang lebih tinggi.
Dengan mengikuti program ini, supervisor akan mampu mendeteksi masalah lebih dini, mengubah konflik tim menjadi kolaborasi produktif, dan memastikan setiap anggota tim bekerja pada performa puncaknya. Hasilnya, perusahaan akan merasakan peningkatan efisiensi eksekusi strategi, transformasi budaya kerja menuju akuntabilitas, dan pada akhirnya, peningkatan profitabilitas bisnis. Investasi dalam pengembangan kepemimpinan supervisor adalah investasi terbaik untuk memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan organisasi.
Untuk Siapa Program Ini?
- Supervisor Baru & Senior
- Team Leader / Foreman
- Calon Manajer (Talent Pool)
- Kepala Bagian / Section Head
- Manajer Lini Pertama
Outline Materi
01. Modul 1: Mindset & Peran Kepemimpinan Efektif
- Transformasi Mindset: "Boss" vs. "Leader" dalam konteks modern
- Membangun Ownership & Akuntabilitas di dalam tim
- Dampak sikap pemimpin terhadap KPI dan moral karyawan
02. Modul 2: Prinsip Dasar Manajemen & Kontrol Kualitas
- Implementasi POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) dalam operasional harian
- Teknik memecah target besar menjadi rencana kerja realistis
- Penerapan siklus PDCA untuk Continuous Improvement dan pencegahan masalah
03. Modul 3: Komunikasi & Resolusi Konflik untuk Pemimpin
- Keterampilan Active Listening dan Komunikasi Asertif
- Mengelola hambatan komunikasi di lingkungan multikultural/lintas generasi
- Strategi resolusi konflik: Mengubah gesekan tim menjadi kolaborasi
- Meningkatkan kemampuan komunikasi melalui TRAINING TRANSFORMATION LEADERSHIP AND COACHING
04. Modul 4: Mengelola Anggota Tim & Dinamika Kelompok
- Memahami psikologi dan motivasi kerja lintas generasi (Gen X, Millennial, Gen Z)
- Membangun kepercayaan (Trust) sebagai fondasi tim yang solid
- Strategi pendelegasian tugas yang efektif dan pemberdayaan tim
- Menghindari Micromanagement dan fostering otonomi
05. Modul 5: Coaching & Manajemen Kinerja
- Teknik memberikan umpan balik konstruktif (SBI: Situation-Behavior-Impact)
- Membedakan antara Coaching, Mentoring, dan Counseling
- Menangani bawahan yang defensif atau resisten
- Menyusun rencana pengembangan kompetensi tim (Skill Matrix)
06. Modul 6: Kepemimpinan Situasional & Adaptabilitas
- Mengenali 4 gaya kepemimpinan (Directing, Coaching, Supporting, Delegating)
- Mendiagnosa tingkat kesiapan bawahan (Kompetensi vs. Komitmen)
- Fleksibilitas gaya komunikasi untuk tipe kepribadian tim yang berbeda
Metode Penyampaian
- Presentasi Interaktif
- Diskusi Kelompok & Studi Kasus
- Simulasi Peran (Role-Play)
- Latihan Praktis & Feedback
- Pembahasan Studi Kasus Nyata Perusahaan
- Modul Action Plan Pribadi
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi peserta ke tempat pelatihan
- Modul / Handout Training TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Training TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch & Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & Investasi Training
Jadwal reguler bulanan tersedia di kota-kota berikut, atau ikuti secara online dari mana saja.
Yogyakarta
Hotel Dafam Malioboro
Rp 7.500.000 / peserta
Jakarta
Hotel Amaris Tendean
Rp 7.500.000 / peserta
Bandung
Hotel Golden Flower
Rp 7.500.000 / peserta
Bali
Hotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
Lombok
Hotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
Online
Zoom Meeting
Rp 7.500.000 / peserta
Investasi pelatihan di atas menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call) — silakan hubungi kami untuk penawaran. Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Jadwal Reguler 2026
Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT Gerbang Akselerasi Sukses (GERAKS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.
Ulasan Peserta
4.7 / 5 dari 3 ulasan
“Materi tentang "Mindset Boss vs. Leader" di modul pertama benar-benar membuka pandangan saya. Saya jadi lebih paham bagaimana cara memberikan arahan tanpa terkesan memerintah, dan tim jadi jauh lebih responsif. Metode PDCA-nya juga sangat praktis untuk diimplementasikan di lapangan.”
Wira
Supervisor Produksi
“Fasilitator sangat berpengalaman dan mampu membawakan materi komunikasi asertif dengan sangat jelas. Latihan role-play "Memberikan Umpan Balik SBI" langsung bisa saya terapkan untuk diskusi kinerja dengan tim, hasilnya sangat positif. Lingkungan belajarnya juga sangat mendukung.”
Dewanti
Team Leader Marketing
“Modul tentang pendelegasian dan pemberdayaan tim sangat relevan dengan tantangan yang saya hadapi. Saya belajar cara mendelegasikan tugas tanpa perlu khawatir micromanaging, yang ternyata justru meningkatkan motivasi tim. Ini membantu saya fokus pada tugas-tugas strategis.”
Ivan
Kepala Bagian Logistik
Pertanyaan Umum
Apakah program ini cocok untuk supervisor baru?+
Ya, program ini dirancang baik untuk supervisor baru yang membutuhkan fondasi kepemimpinan yang kuat maupun supervisor berpengalaman yang ingin menyegarkan kembali keterampilan manajerial mereka dengan metode dan studi kasus terbaru.
Bagaimana format pelatihan ini diselenggarakan?+
Pelatihan dapat diselenggarakan secara tatap muka (offline) di lokasi perusahaan Anda atau di tempat yang disepakati, maupun secara online interaktif melalui platform video conference. Kami juga menyediakan opsi in-house training dengan silabus yang disesuaikan.
Apa saja yang akan didapatkan peserta setelah mengikuti program ini?+
Peserta akan mendapatkan materi pelatihan lengkap (softcopy), sertifikat kelulusan, dan kesempatan untuk berkonsultasi lebih lanjut dengan trainer praktisi kami setelah pelatihan selesai.
Berapa durasi ideal untuk program Training Leadership for Supervisor?+
Program ini umumnya diselenggarakan dalam durasi 2 hingga 3 hari, tergantung pada kedalaman materi dan jumlah studi kasus yang ingin dibahas. Kami dapat menyesuaikan durasi sesuai kebutuhan spesifik perusahaan Anda.
Apakah materi pelatihan dapat disesuaikan dengan studi kasus perusahaan kami?+
Tentu saja. Untuk in-house training, kami sangat terbuka untuk menyesuaikan silabus dan studi kasus agar relevan dengan tantangan dan kebutuhan spesifik di lingkungan kerja serta budaya perusahaan Anda.
