TRAINING DISC Personality Assessment dan Pengembangan Diri
Optimalkan potensi individu dan sinergi tim melalui pemahaman mendalam tentang perilaku dan komunikasi berbasis DiSC.
Ditulis & dikurasi olehLiu Purnomo
- Durasi
- 3 hari
- Jadwal Terdekat
- 15-17 September 2026
- Format
- Onsite / Online
Tentang Program
Di tengah dinamika organisasi yang kian kompleks, pemahaman mendalam tentang perilaku dan preferensi individu menjadi krusial untuk membangun tim yang solid dan produktif. Banyak perusahaan di Indonesia menghadapi tantangan dalam memaksimalkan potensi karyawan, menyelesaikan konflik interpersonal, dan merancang strategi pengembangan yang tepat sasaran akibat kurangnya alat analisis perilaku yang komprehensif dan mudah diaplikasikan. DiSC hadir sebagai solusi teruji untuk menjembatani kesenjangan ini, memberikan kerangka kerja yang jelas untuk memahami bagaimana setiap individu bereaksi, berinteraksi, dan termotivasi.
Program TRAINING DISC dari GERAKS dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan menginterpretasi profil DiSC, baik untuk diri sendiri maupun orang lain, serta menerapkannya dalam konteks profesional. Kami akan membahas secara komprehensif teori di balik DiSC, cara administrasi tes yang efektif, hingga strategi praktis untuk mengoptimalkan komunikasi, kepemimpinan, dan kolaborasi tim. Pendekatan interaktif kami, yang meliputi studi kasus, simulasi, dan diskusi kelompok, akan memastikan peserta tidak hanya memahami konsep tetapi juga mampu mengimplementasikannya secara langsung di lingkungan kerja. Peserta juga akan mendapatkan hasil tes DiSC diri untuk analisis personal yang mendalam.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu meningkatkan efektivitas pribadi, membangun komunikasi yang lebih adaptif, dan berkontribusi pada terciptanya lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Perusahaan akan merasakan manfaat berupa peningkatan kinerja tim, pengurangan potensi konflik, serta pengembangan strategi SDM yang lebih personal dan tepat guna. Investasi dalam pemahaman DiSC adalah investasi dalam masa depan organisasi yang lebih kuat dan adaptif.
Untuk Siapa Program Ini?
- Manajer HR dan Talent Acquisition
- Supervisor dan Leader Tim
- Spesialis Pengembangan Organisasi
- Konsultan SDM
- Karyawan di Semua Level yang Ingin Meningkatkan Kemampuan Interpersonal
Outline Materi
01. Modul 1: Pengantar DiSC dan Dasar Kepribadian
- Memahami hubungan kepribadian, kompetensi, dan kinerja dalam organisasi.
- Mengenal mazhab teori kepribadian dan konsep 3P Kepribadian sebagai referensi DiSC.
- Menganalisis perbedaan antara pikiran, perasaan, dan sifat serta bagaimana sifat terbentuk.
- Membedakan apa yang diukur dan tidak diukur oleh DiSC Assessment.
- Memahami tipe-tipe kepribadian DiSC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness) dan karakteristik utamanya.
02. Modul 2: Mengadministrasi dan Menginterpretasi Profil DiSC
- Langkah-langkah administrasi tes DiSC yang efektif dan validasi hasil.
- Strategi mencegah rekayasa tes oleh pelamar dan memvalidasi hasil melalui wawancara.
- Teknik membaca grafik DiSC, termasuk naik-turunnya grafik.
- Memahami kombinasi tipe DiSC dan arti di balik setiap profil.
- Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan diri berdasarkan hasil tes DiSC.
03. Modul 3: Penerapan DiSC untuk Pengembangan Diri dan Karier
- Saran pengembangan diri untuk mengatasi kelemahan dan merancang rencana pengembangan pribadi.
- Menyesuaikan profil DiSC dengan tuntutan tugas atau posisi pekerjaan yang ideal.
- Mengenali passion, bakat pekerjaan, dan hubungannya dengan Teori Kebutuhan Maslow.
- Menganalisis Locus of Control (Internal vs. External) dan dampaknya pada kepribadian.
- Memahami fungsi dan manfaat mentor dalam pengembangan karier.
04. Modul 4: DiSC untuk Komunikasi dan Kolaborasi Efektif
- Strategi komunikasi yang efektif dengan berbagai tipe DiSC.
- Membedakan antara komunikasi efektif dan komunikasi santun.
- Unsur-unsur pembentuk kemampuan komunikasi efektif dan tips peningkatannya.
- Menganalisis tipe DiSC yang ideal dalam tim dan alasan di baliknya.
- Simulasi kerja sama efektif antar tipe kepribadian untuk mencapai sinergi.
05. Modul 5: DiSC dalam Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Macam-macam profil DiSC untuk pemimpin efektif.
- Melihat kelemahan diri sebagai pemimpin dibanding tuntutan posisi.
- Saran pengembangan diri untuk mencapai profil pemimpin yang optimal.
- Cara saling melengkapi antar berbagai tipe DiSC untuk tim yang kohesif.
- Menggali kekuatan orang lain terpisah dari kelemahan mereka untuk pengembangan tim.
Metode Penyampaian
- Presentasi Interaktif
- Diskusi Kelompok
- Studi Kasus Bisnis
- Simulasi & Role Play
- Self-Assessment DiSC Personal
- Feedback dan Coaching
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi peserta ke tempat pelatihan
- Modul / Handout Training TRAINING DISC Personality Assessment dan Pengembangan Diri
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Training TRAINING DISC Personality Assessment dan Pengembangan Diri
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch & Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & Investasi Training
Jadwal reguler bulanan tersedia di kota-kota berikut, atau ikuti secara online dari mana saja.
Yogyakarta
Hotel Dafam Malioboro
Rp 7.900.000 / peserta
Jakarta
Hotel Amaris Tendean
Rp 7.900.000 / peserta
Bandung
Hotel Golden Flower
Rp 7.900.000 / peserta
Bali
Hotel Ibis Kuta
Rp 7.900.000 / peserta
Lombok
Hotel Jayakarta
Rp 7.900.000 / peserta
Online
Zoom Meeting
Rp 7.900.000 / peserta
Investasi pelatihan di atas menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call) — silakan hubungi kami untuk penawaran. Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Jadwal Reguler 2026
Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT Gerbang Akselerasi Sukses (GERAKS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.
Ulasan Peserta
4.7 / 5 dari 3 ulasan
“Pelatihan DiSC ini sangat mencerahkan! Saya jadi lebih paham cara membaca dinamika tim dan memberikan feedback yang sesuai dengan karakter masing-masing individu. Materi tentang administrasi tes DiSC juga sangat praktis.”
Santi
HR Manager
“Fasilitator GERAKS sangat menguasai materi DiSC. Penjelasan mengenai adaptasi gaya komunikasi untuk berbagai tipe DiSC langsung bisa saya terapkan saat berinteraksi dengan tim dan klien. Studi kasusnya relevan dengan tantangan penjualan.”
Heru
Supervisor Penjualan
“Sebagai spesialis pengembangan, pemahaman mendalam tentang DiSC yang saya dapatkan di training ini sangat membantu dalam merancang program pengembangan yang lebih personal dan efektif. Saya kini lebih yakin dalam menempatkan talenta pada peran yang tepat.”
Melisa
Spesialis Pengembangan
Pertanyaan Umum
Apakah ada prasyarat khusus untuk mengikuti pelatihan TRAINING DISC ini?+
Tidak ada prasyarat latar belakang pendidikan atau pengalaman kerja tertentu. Pelatihan ini dirancang untuk individu dari berbagai latar belakang yang ingin memahami dan menerapkan prinsip DiSC dalam kehidupan profesional mereka.
Metode pembelajaran apa yang digunakan dalam pelatihan ini?+
Kami menggunakan kombinasi metode interaktif seperti presentasi, diskusi kelompok, studi kasus, simulasi, dan self-assessment DiSC. Pendekatan ini dirancang untuk memastikan pemahaman teoritis dan keterampilan praktis.
Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat setelah mengikuti pelatihan?+
Ya, setiap peserta yang menyelesaikan seluruh sesi pelatihan akan mendapatkan sertifikat kehadiran resmi dari GERAKS sebagai bukti partisipasi.
Bagaimana jika saya ingin menyelenggarakan pelatihan ini secara in-house untuk perusahaan saya?+
Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara in-house yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda. Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut dan penawaran proposal.
Apakah ada tes DiSC yang akan dilakukan selama pelatihan?+
Ya, setiap peserta akan mendapatkan kesempatan untuk melakukan tes DiSC personal dan mendapatkan interpretasi hasilnya sebagai bagian dari program pelatihan untuk pemahaman diri yang lebih mendalam.
