GROWTH MINDSET & LEARNING AGILITY: Membangun Adaptasi dan Inovasi Organisasi
Kembangkan pola pikir bertumbuh dan kelincahan belajar untuk memimpin inovasi dan adaptasi berkelanjutan di tengah dinamika bisnis modern.
Ditulis & dikurasi olehLiu Purnomo
- Durasi
- 2 hari (08.00 - 17.00 WIB)
- Jadwal Terdekat
- 17-18 November 2026
- Format
- Onsite / Online
Tentang Program
Di era disrupsi dan perubahan yang kian cepat, organisasi memerlukan individu dan tim yang tidak hanya kompeten, tetapi juga adaptif dan memiliki daya lenting tinggi. Pola pikir tetap (fixed mindset) merupakan penghalang utama inovasi, sementara kurangnya kelincahan belajar (learning agility) membuat perusahaan tertinggal. Di Indonesia, kebutuhan akan talenta yang mampu belajar dari kegagalan, terbuka terhadap umpan balik, dan proaktif mencari solusi baru menjadi krusial untuk mempertahankan keunggulan kompetitif, terutama dalam menghadapi tantangan global dan perkembangan teknologi yang eksponensial.
Program "GROWTH MINDSET & LEARNING AGILITY" dari GERAKS dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam mengadopsi pola pikir bertumbuh serta meningkatkan kemampuan belajar yang lincah. Melalui modul interaktif dan studi kasus relevan, peserta akan diajak untuk Change Your Mindset: Mengembangkan Pola Pikir Adaptif untuk Keunggulan Organisasi serta mengidentifikasi dan mengembangkan potensi diri demi mencapai tujuan bisnis. Kami juga akan membahas bagaimana membangun budaya Continuous Learning: Membangun Budaya Pembelajaran Berkelanjutan di dalam organisasi.
Peserta akan pulang dengan strategi konkret untuk mengembangkan diri secara berkelanjutan, mengelola kegagalan sebagai peluang, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi inovasi. Ini akan membantu individu dan organisasi untuk tidak hanya bertahan, tetapi juga berkembang dan menjadi pemimpin perubahan di pasar yang dinamis. Investasi dalam program ini adalah investasi dalam masa depan organisasi yang tangguh dan adaptif.
Untuk Siapa Program Ini?
- Manajer Lini dan Supervisor
- Profesional HR dan L&D Specialist
- Talent Development Manager
- Pemimpin Tim Proyek
- Individu yang ingin meningkatkan kemampuan adaptasi
Outline Materi
01. Modul 1: Fondasi Growth Mindset dan Learning Agility
- Memahami Perbedaan Fixed Mindset dan Growth Mindset: Dampaknya pada Kinerja dan Inovasi
- Pentingnya Learning Agility di Lingkungan Kerja yang Dinamis
- Keterkaitan Growth Mindset, Resilience, dan Learning Agility
- Mengidentifikasi Tantangan Umum dalam Mengembangkan Pola Pikir Bertumbuh
02. Modul 2: Mengembangkan Pola Pikir Bertumbuh secara Personal
- Strategi Mengubah Narasi Internal dan Membangun Keyakinan Diri
- Mengelola Feedback Konstruktif dan Belajar dari Kegagalan
- Praktik Refleksi Diri untuk Pengembangan Berkelanjutan
- Membangun Kebiasaan Pembelajaran Aktif
03. Modul 3: Membangun Learning Agility dalam Tim dan Organisasi
- Menciptakan Lingkungan yang Mendorong Eksperimen dan Inovasi
- Teknik Memfasilitasi Pembelajaran Kolaboratif dan Berbagi Pengetahuan
- Peran Pemimpin dalam Mendorong Growth Mindset Tim
- Mengadopsi Pendekatan Agil dalam Penyelesaian Masalah
04. Modul 4: Aplikasi Praktis Growth Mindset dan Learning Agility
- Studi Kasus: Organisasi dengan Budaya Growth Mindset yang Kuat
- Workshop: Merancang Rencana Pengembangan Diri dan Tim
- Mengidentifikasi Peluang Pengembangan Keterampilan Baru
- Mengelola Perubahan dan Ketidakpastian dengan Pola Pikir Adaptif
05. Modul 5: Keberlanjutan dan Penerapan Jangka Panjang
- Mengintegrasikan Growth Mindset ke dalam Proses HR dan Manajemen Talenta
- Membangun Indikator Keberhasilan untuk Learning Agility
- Strategi Mempertahankan Momentum Pembelajaran Berkelanjutan
- Rencana Tindak Lanjut Personal dan Organisasi
Metode Penyampaian
- Presentasi Interaktif
- Diskusi Kelompok & Studi Kasus
- Latihan Praktis & Simulasi
- Sesi Coaching & Mentoring
- Video Inspiratif
- Kuesioner dan Penilaian Diri
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi peserta ke tempat pelatihan
- Modul / Handout Training GROWTH MINDSET & LEARNING AGILITY: Membangun Adaptasi dan Inovasi Organisasi
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Training GROWTH MINDSET & LEARNING AGILITY: Membangun Adaptasi dan Inovasi Organisasi
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch & Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & Investasi Training
Jadwal reguler bulanan tersedia di kota-kota berikut, atau ikuti secara online dari mana saja.
Yogyakarta
Hotel Dafam Malioboro
Rp 7.500.000 / peserta
Jakarta
Hotel Amaris Tendean
Rp 7.500.000 / peserta
Bandung
Hotel Golden Flower
Rp 7.500.000 / peserta
Bali
Hotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
Lombok
Hotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
Online
Zoom Meeting
Rp 7.500.000 / peserta
Investasi pelatihan di atas menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call) — silakan hubungi kami untuk penawaran. Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Jadwal Reguler 2026
Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT Gerbang Akselerasi Sukses (GERAKS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.
Ulasan Peserta
4.7 / 5 dari 3 ulasan
“Sesi tentang mengubah narasi internal benar-benar membuka mata saya. Saya jadi lebih berani mengambil risiko dan tidak cepat menyerah saat menghadapi tantangan proyek baru. Fasilitatornya sangat inspiratif!”
Santi
Manajer Pengembangan Produk
“Saya sangat terkesan dengan modul Building Learning Agility. Kami diajarkan cara praktis untuk berkolaborasi dan berbagi pengetahuan, yang langsung saya terapkan di tim. Ini sangat membantu kinerja kami.”
Rizky
Supervisor Operasional
“Pelatihan ini memberikan insight baru bagaimana mengintegrasikan growth mindset ke dalam program pengembangan karyawan. Studi kasus yang disajikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di perusahaan kami.”
Farah
HR Business Partner
Pertanyaan Umum
Siapa saja yang cocok mengikuti program ini?+
Program ini ideal untuk manajer lini, supervisor, profesional HR, pemimpin tim proyek, dan individu yang ingin meningkatkan kemampuan adaptasi, inovasi, serta pengembangan diri dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Apakah program ini tersedia secara online?+
Ya, program ini dapat diselenggarakan secara online melalui platform virtual interaktif atau secara offline (tatap muka) sesuai dengan kebutuhan dan kesepakatan dengan klien.
Bagaimana metode penyampaian materi dalam pelatihan ini?+
Pelatihan disampaikan melalui kombinasi presentasi interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, latihan praktis, simulasi, serta sesi coaching dan mentoring untuk memastikan pemahaman dan penerapan yang optimal.
Apakah ada prasyarat khusus untuk mengikuti pelatihan ini?+
Tidak ada prasyarat formal, namun disarankan peserta memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun dan keterbukaan untuk belajar serta menerapkan konsep-konsep baru.
Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat setelah mengikuti program?+
Ya, setiap peserta yang menyelesaikan seluruh sesi pelatihan akan mendapatkan sertifikat kehadiran dari GERAKS sebagai bukti partisipasi dalam program ini.
