Pendidikan Dasar Penilaian Kinerja ASN dengan E-Kinerja
Optimalkan manajemen kinerja Aparatur Sipil Negara melalui digitalisasi progresif dan implementasi e-Kinerja BKN untuk akuntabilitas berbasis data.
Ditulis & dikurasi olehLiu Purnomo
- Durasi
- 3 hari
- Jadwal Terdekat
- 17-19 November 2026
- Format
- Onsite / Online
Tentang Program
Sistem penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang transparan, objektif, dan akuntabel merupakan pilar utama reformasi birokrasi di Indonesia. Namun, implementasi sistem manual kerap menghadapi kendala seperti subjektivitas, inefisiensi administrasi, dan kesulitan integrasi data. Kebutuhan akan transformasi digital menjadi krusial untuk menjawab tantangan tersebut, memastikan setiap ASN dapat memberikan kontribusi maksimal sesuai target kinerja yang terukur dan terekam secara digital.
Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep dan implementasi digitalisasi penilaian kinerja ASN, khususnya melalui pemanfaatan aplikasi e-Kinerja BKN. Dengan pendekatan praktis, kami akan memandu peserta mulai dari kebijakan reformasi birokrasi digital hingga penggunaan teknis aplikasi. Peserta juga akan mempelajari strategi implementasi e-Kinerja serta teknik monitoring dan evaluasi kinerja yang efektif. Program ini sejalan dengan upaya pemerintah dalam mendorong Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE). Dapatkan pemahaman lebih lanjut mengenai ESG Audit Essentials: Dari Konsep Hingga Praktik Dasar Audit Keberlanjutan ataupun Training AMDAL Tipe C (Penilaian AMDAL) untuk konteks penilaian lainnya.
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu mengimplementasikan sistem penilaian kinerja berbasis digital dengan percaya diri, meningkatkan objektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan ASN di instansi masing-masing. Organisasi akan merasakan peningkatan akuntabilitas, transparansi, serta kapabilitas monitoring kinerja secara real-time, yang pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan kualitas pelayanan publik dan tercapainya target reformasi birokrasi nasional.
Untuk Siapa Program Ini?
- Pejabat Pengelola Kepegawaian (PPK)
- Pejabat Penilai Kinerja ASN
- Staf Sumber Daya Manusia (SDM) Instansi Pemerintah
- Analis Kebijakan terkait Kepegawaian
- Kepala Bagian/Unit di Instansi Pemerintah
Outline Materi
01. Modul 1: Fondasi Digitalisasi Kinerja ASN
- Kebijakan Reformasi Birokrasi dan SPBE di Indonesia
- Dasar Hukum Penilaian Kinerja ASN (UU, PP, PermenPANRB)
- Konsep dan Urgensi Digitalisasi Penilaian Kinerja ASN
- Permasalahan Penilaian Kinerja Manual dan Solusi Digital
- Manfaat Utama Digitalisasi: Transparansi, Efisiensi, Akuntabilitas
02. Modul 2: Memahami dan Menggunakan e-Kinerja BKN
- Pengenalan Aplikasi e-Kinerja BKN dan Fitur Utamanya
- Panduan Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Digital
- Input Aktivitas Kerja Harian dan Pengunggahan Bukti Dukung
- Monitoring Capaian Kerja dan Progress Report Otomatis
- Dashboard e-Kinerja: Tampilan dan Interpretasi Data
03. Modul 3: Strategi Implementasi dan Adaptasi Organisasi
- Analisis Kesiapan Organisasi dalam Adopsi e-Kinerja
- Strategi Penguatan Sumber Daya Manusia (SDM) ASN
- Sosialisasi dan Komunikasi Efektif Penggunaan Aplikasi
- Pengelolaan Perubahan Budaya Kerja Menuju Digital
- Studi Kasus Implementasi Sukses di Berbagai Instansi
04. Modul 4: Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan Kinerja
- Teknik Penilaian Capaian Kerja Berbasis Indikator
- Evaluasi Perilaku Kerja ASN Sesuai Regulasi
- Analisis Hasil Penilaian dan Identifikasi Kesenjangan Kinerja
- Penyusunan Laporan Evaluasi Kinerja yang Komprehensif
- Feedback dan Pengembangan Berkelanjutan Kinerja ASN
05. Modul 5: Studi Kasus dan Rencana Aksi
- Diskusi Interaktif dan Pemecahan Masalah Implementasi e-Kinerja
- Praktik Mandiri Penggunaan Fitur Kritis e-Kinerja
- Identifikasi Tantangan dan Solusi Inovatif
- Penyusunan Rencana Aksi Implementasi Individual
- Sesi Tanya Jawab dan Pembekalan Akhir
Metode Penyampaian
- Presentasi Interaktif
- Diskusi Kelompok
- Studi Kasus Nyata
- Simulasi Aplikasi e-Kinerja
- Workshop Praktik Langsung
- Sesi Tanya Jawab & Konsultasi
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi peserta ke tempat pelatihan
- Modul / Handout Training Pendidikan Dasar Penilaian Kinerja ASN dengan E-Kinerja
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Training Pendidikan Dasar Penilaian Kinerja ASN dengan E-Kinerja
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch & Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & Investasi Training
Jadwal reguler bulanan tersedia di kota-kota berikut, atau ikuti secara online dari mana saja.
Yogyakarta
Hotel Dafam Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
Jakarta
Hotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
Bandung
Hotel Golden Flower
Rp 6.000.000 / peserta
Bali
Hotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
Lombok
Hotel Jayakarta
Rp 6.000.000 / peserta
Online
Zoom Meeting
Rp 6.000.000 / peserta
Investasi pelatihan di atas menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call) — silakan hubungi kami untuk penawaran. Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Jadwal Reguler 2026
Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT Gerbang Akselerasi Sukses (GERAKS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.
Ulasan Peserta
4.7 / 5 dari 3 ulasan
“Pelatihan e-Kinerja ini sangat relevan dengan kebutuhan kami. Penjelasan tentang penyusunan SKP digital dan input aktivitas harian sangat detail dan mudah dipahami, membuat kami siap mengimplementasikannya di kantor.”
Slamet
Kepala Bidang Kepegawaian
“Fasilitator sangat kompeten dan mampu menjelaskan dasar hukum serta kebijakan SPBE dengan lugas. Simulasi penggunaan aplikasi e-Kinerja juga membantu saya memahami alur kerja secara praktis.”
Karnoto
Analis SDM
“Saya mengapresiasi modul strategi implementasi dan pengelolaan perubahan budaya kerja. Ini sangat penting agar transisi dari sistem manual ke digital berjalan mulus di unit kami.”
Ratno
Supervisor Administrasi
Pertanyaan Umum
Apakah pelatihan ini mencakup praktik langsung penggunaan aplikasi e-Kinerja BKN?+
Ya, program ini dirancang dengan sesi praktik langsung dan simulasi interaktif menggunakan aplikasi e-Kinerja BKN agar peserta dapat menguasai penggunaannya secara teknis.
Apa prasyarat untuk mengikuti pelatihan ini?+
Peserta diharapkan memiliki pemahaman dasar tentang tugas dan fungsi Aparatur Sipil Negara serta familiar dengan penggunaan komputer dan internet. Tidak ada prasyarat teknis khusus lainnya.
Apakah pelatihan ini juga membahas tentang kebijakan terbaru terkait penilaian kinerja ASN?+
Tentu, pelatihan ini secara komprehensif mencakup dasar hukum dan kebijakan terbaru terkait penilaian kinerja ASN, termasuk regulasi dari Kementerian PANRB dan BKN.
Bagaimana format pelaksanaan pelatihan ini, apakah tersedia online atau offline?+
GERAKS menyediakan pelatihan ini dalam format tatap muka (offline) di lokasi klien atau di fasilitas training kami, serta dapat diselenggarakan secara daring (online) melalui platform virtual interaktif.
Sertifikat apa yang akan didapatkan setelah menyelesaikan pelatihan?+
Setiap peserta yang berhasil menyelesaikan program akan mendapatkan sertifikat kehadiran dan penyelesaian dari GERAKS, yang menunjukkan partisipasi dan penguasaan materi pelatihan.
