Certified Behavior Analyst (CBA) DISC Personality Profile & Organization Profile Analysis
Kuasai analisis perilaku individu dan organisasi menggunakan metodologi DISC untuk optimalkan rekrutmen, pengembangan SDM, dan komunikasi efektif.
Ditulis & dikurasi olehLiu Purnomo
- Durasi
- 2 hari (08.00 - 17.00 WIB)
- Jadwal Terdekat
- 17-18 November 2026
- Format
- Onsite / Online
Tentang Program
Dalam lanskap bisnis yang kompetitif saat ini, pemahaman mendalam tentang perilaku individu menjadi krusial untuk membangun tim yang solid dan kinerja organisasi yang optimal. Banyak perusahaan di Indonesia masih bergulat dengan tantangan penempatan karyawan yang tidak sesuai, tingkat retensi yang rendah, dan miskomunikasi antardepartemen, yang semuanya berakar pada kurangnya analisis perilaku yang akurat dan sistematis. Kondisi ini menghambat pertumbuhan dan inovasi, menjadikan identifikasi serta pengembangan potensi sumber daya manusia sebagai prioritas utama.
Program "Certified Behavior Analyst (CBA) DISC Personality Profile & Organization Profile Analysis" dari GERAKS dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi mengidentifikasi, menganalisis, dan memanfaatkan profil perilaku DISC baik pada level individu maupun organisasi. Kami menggunakan pendekatan praktis, dilengkapi dengan latihan penggunaan software simulasi untuk menghasilkan laporan analisis yang akurat. Peserta akan belajar melakukan job profiling, job matching, hingga merancang strategi pengembangan yang disesuaikan, termasuk teknik wawancara berbasis perilaku. Program ini juga mendukung sinergi dengan inisiatif seperti BUSINESS ANALYSIS untuk pemahaman kebutuhan bisnis yang lebih holistik.
Melalui pelatihan ini, peserta akan menjadi ahli dalam bidang analisis perilaku, mampu memberikan rekomendasi strategis untuk rekrutmen yang tepat sasaran, penempatan karyawan yang optimal, dan pengembangan talenta yang berkelanjutan. Dampak positifnya adalah peningkatan produktivitas, pengurangan biaya turn over, dan terciptanya lingkungan kerja yang harmonis dan kolaboratif, yang pada akhirnya akan mendorong pencapaian tujuan bisnis perusahaan secara signifikan.
Untuk Siapa Program Ini?
- HR Manager dan Praktisi HR
- Talent Acquisition Specialist
- Learning & Development Manager
- Konsultan SDM
- Manajer Lini dan Supervisor
Outline Materi
01. Modul 1: Pengantar DISC dan Fondasi Teori
- Sejarah dan dasar psikologi model perilaku DISC (William Moulton Marston)
- Memahami empat dimensi perilaku: Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S), Compliance (C)
- Validitas dan reliabilitas alat ukur DISC
- Manfaat DISC dalam rekrutmen, pengembangan, dan komunikasi organisasi
02. Modul 2: Administrasi dan Interpretasi Profil Individu
- Teknik administrasi instrumen profiling DISC yang standar dan etis
- Prosedur skoring dan penghitungan poin setiap dimensi kepribadian
- Interpretasi grafik profil publik, privat, dan persepsi
- Menganalisis kombinasi tipe kepribadian dan dinamika grafik DISC
03. Modul 3: Job Profiling dan Job Matching
- Merumuskan standar perilaku ideal untuk jabatan tertentu (Job Profile Survey)
- Membandingkan tuntutan pekerjaan dengan profil individu (Job Person Match Analysis)
- Studi kasus: Job Profile Analysis untuk berbagai posisi (Finance, Sales, HR, dll.)
- Strategi optimalisasi penempatan dan pengembangan talenta internal
04. Modul 4: Aplikasi DISC dalam Pengembangan SDM
- Teknik wawancara berbasis perilaku sesuai hasil profiling
- Menyusun pertanyaan wawancara yang menggali potensi tersembunyi kandidat
- Strategi komunikasi efektif dengan berbagai tipe kepribadian DISC
- Penerapan DISC untuk team building dan pemetaan kekuatan karyawan
05. Modul 5: Organisasi Profile Analysis dan Implementasi
- Penggunaan software DISC untuk generate laporan analisis
- Evaluasi dan integrasi data untuk Organization Profile Analysis
- Merancang strategi pengembangan karier dan motivasi karyawan berbasis DISC
- Penyusunan rencana aksi dan simulasi rekrutmen berbasis DISC
Metode Penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus dan simulasi
- Latihan menggunakan software analisis DISC
- Sesi tanya jawab dan umpan balik
- Workshop praktis
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi peserta ke tempat pelatihan
- Modul / Handout Training Certified Behavior Analyst (CBA) DISC Personality Profile & Organization Profile Analysis
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Training Certified Behavior Analyst (CBA) DISC Personality Profile & Organization Profile Analysis
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch & Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & Investasi Training
Jadwal reguler bulanan tersedia di kota-kota berikut, atau ikuti secara online dari mana saja.
Yogyakarta
Hotel Dafam Malioboro
Rp 7.500.000 / peserta
Jakarta
Hotel Amaris Tendean
Rp 7.500.000 / peserta
Bandung
Hotel Golden Flower
Rp 7.500.000 / peserta
Bali
Hotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
Lombok
Hotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
Online
Zoom Meeting
Rp 7.500.000 / peserta
Investasi pelatihan di atas menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call) — silakan hubungi kami untuk penawaran. Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Jadwal Reguler 2026
Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT Gerbang Akselerasi Sukses (GERAKS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.
Ulasan Peserta
4.7 / 5 dari 3 ulasan
“Materi Job Profiling dan Job Matching sangat membantu tim kami dalam menyelaraskan kandidat dengan kebutuhan posisi. Analisis kecocokan persentase yang diajarkan benar-benar praktis dan langsung bisa kami terapkan.”
Arimbi
HR Specialist
“Fasilitator sangat menguasai materi DISC, terutama saat menjelaskan interpretasi grafik profil yang kompleks. Pendekatan komunikasinya juga membuat kami mudah memahami konsep-konsep yang abstrak.”
Bagas
Learning & Development Officer
“Pelatihan ini memberikan kerangka kerja yang solid untuk melakukan wawancara berbasis perilaku. Kami jadi lebih terampil menyusun pertanyaan yang menggali potensi kandidat secara lebih mendalam, sangat berdampak pada kualitas rekrutmen.”
Lestari
Talent Acquisition Manager
Pertanyaan Umum
Apakah ada prasyarat khusus untuk mengikuti program ini?+
Tidak ada prasyarat khusus. Program ini dirancang untuk praktisi HR dan manajer yang ingin mendalami analisis perilaku, baik pemula maupun yang sudah memiliki dasar pengetahuan tentang SDM.
Bagaimana format pelaksanaan pelatihan ini?+
Pelatihan dapat dilaksanakan secara offline (tatap muka) di lokasi yang disepakati atau secara online melalui platform virtual interaktif, disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi perusahaan Anda.
Apa saja yang akan didapatkan peserta setelah mengikuti pelatihan?+
Peserta akan mendapatkan materi pelatihan lengkap, sertifikat partisipasi, dan kesempatan untuk mengakses software simulasi analisis DISC selama program berlangsung untuk latihan praktis.
Apakah program ini mencakup sertifikasi resmi?+
Program ini memberikan sertifikasi sebagai Certified Behavior Analyst (CBA) dari GERAKS, yang menunjukkan kompetensi peserta dalam analisis DISC.
Bagaimana proses penilaian kompetensi peserta?+
Penilaian dilakukan melalui studi kasus, simulasi, dan partisipasi aktif selama sesi pelatihan. Fokus kami adalah pada kemampuan praktis peserta dalam menerapkan metodologi DISC.
