Certified People Development Specialist
Kuasai strategi pengembangan SDM komprehensif, mulai dari analisis kebutuhan hingga evaluasi dampak, untuk membentuk talenta unggul di organisasi Anda.
Ditulis & dikurasi olehLiu Purnomo
- Durasi
- 2 hari (intensif)
- Jadwal Terdekat
- 17-18 November 2026
- Format
- Onsite / Online
Tentang Program
Di tengah dinamika bisnis yang serba cepat dan ketatnya persaingan talenta, kemampuan organisasi untuk secara sistematis mengembangkan potensi sumber daya manusia menjadi krusial. Perusahaan di Indonesia semakin menyadari bahwa investasi pada pengembangan karyawan bukan lagi sekadar biaya, melainkan strategi fundamental untuk mencapai keunggulan kompetitif jangka panjang. Program ini dirancang untuk membekali para profesional dengan metodologi dan praktik terbaik dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan yang berdampak.
Pelatihan 'Certified People Development Specialist' dari GERAKS menawarkan kurikulum komprehensif yang mengintegrasikan teori terkini dengan studi kasus praktis, didukung oleh fasilitator berpengalaman. Peserta akan dibimbing mulai dari identifikasi kebutuhan pelatihan yang akurat melalui Training Needs Analysis (TNA) multi-level, perancangan kurikulum berbasis kompetensi, hingga implementasi program dengan berbagai metode pembelajaran efektif. Kami juga menekankan pentingnya pengukuran Return on Investment (ROI) dari setiap inisiatif pengembangan, sejalan dengan kebutuhan bisnis. Program ini juga akan membahas bagaimana membangun budaya belajar yang berkelanjutan dan mengembangkan Learning Management System (LMS) yang efektif, serta integrasinya dalam strategi pengembangan SDM. Untuk mendalami lebih lanjut aspek pengembangan tim, Anda dapat mengeksplorasi program kami yang lain seperti 360 Degree Feedback Assessment & Leadership Development.
Setelah mengikuti program ini, peserta akan mampu bertindak sebagai agen perubahan yang strategis dalam fungsi pengembangan talenta, mendesain peta pengembangan kompetensi yang terukur, serta mengelola seluruh siklus People Development dengan optimal. Organisasi akan merasakan dampak langsung berupa peningkatan kinerja karyawan, retensi talenta, dan keselarasan strategi SDM dengan tujuan bisnis. Ini adalah investasi penting bagi setiap profesional yang ingin membawa fungsiの人 HR ke level berikutnya, dan melengkapi kompetensi yang sudah dimiliki melalui Certified Learning & Development Specialist (CLDS).
Untuk Siapa Program Ini?
- Manajer Learning & Development
- Spesialis Talent Management
- HR Business Partner
- HR Generalist
- Supervisor & Manajer Tim
- Konsultan Pengembangan Organisasi
Outline Materi
01. Modul 1: Strategic Role of People Development
- Memahami Peran Strategis People Development dalam Bisnis
- Keterkaitan People Development dengan Visi, Misi, dan Strategi Organisasi
- Tren Global dan Tantangan People Development di Era Digital
- Membangun Business Case untuk Investasi People Development
02. Modul 2: Training Needs Analysis (TNA) & Competency Mapping
- Metodologi TNA Multi-Level (Organisasi, Jabatan, Individu)
- Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi dan Prioritas Pelatihan
- Pengembangan Kamus Kompetensi dan Model Kompetensi Kunci
- Penyusunan Peta Pengembangan Kompetensi (Competency Development Map)
03. Modul 3: Designing Effective Learning Programs
- Prinsip Desain Pembelajaran Berbasis Dewasa (Andragogi)
- Merancang Kurikulum dan Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi
- Pemilihan Metode Pembelajaran yang Tepat (Blended Learning, Digital Learning)
- Pengembangan Materi Pembelajaran Interaktif dan Engaging
04. Modul 4: Implementation & Delivery of People Development Programs
- Strategi Pelaksanaan Pelatihan yang Efektif (Internal vs. Eksternal)
- Manajemen Logistik dan Administrasi Pelatihan
- Pengelolaan Fasilitator dan Instruktur
- Membangun Learning Management System (LMS) yang Efisien
05. Modul 5: Evaluating People Development Impact & ROI
- Model Evaluasi Pelatihan (Kirkpatrick, CIRO, Philips ROI Model)
- Pengukuran Dampak Pelatihan terhadap Kinerja Individu dan Organisasi
- Menghitung Return on Investment (ROI) dari Program Pengembangan
- Pelaporan dan Presentasi Hasil Evaluasi kepada Stakeholder
06. Modul 6: Building a Learning Culture & Future Trends
- Membangun Budaya Pembelajaran Berkelanjutan di Organisasi
- Peran Pemimpin dalam Mendorong Pembelajaran
- Coaching & Mentoring sebagai Bagian dari People Development
- Tren Masa Depan People Development (AI in Learning, Personalized Learning)
07. Modul 7: Final Project Presentation & Certification
- Presentasi Mini Project: "Design Your L&D Blueprint"
- Sesi Tanya Jawab dan Umpan Balik
- Penilaian Komprehensif dan Evaluasi Akhir
- Pemberian Sertifikasi 'Certified People Development Specialist'
Metode Penyampaian
- Presentasi Interaktif
- Diskusi Kelompok & Studi Kasus
- Simulasi & Role-play
- Workshop Praktikum
- Mini Project & Presentasi
- Sesi Tanya Jawab Interaktif
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi peserta ke tempat pelatihan
- Modul / Handout Training Certified People Development Specialist
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Training Certified People Development Specialist
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch & Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & Investasi Training
Jadwal reguler bulanan tersedia di kota-kota berikut, atau ikuti secara online dari mana saja.
Yogyakarta
Hotel Dafam Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
Jakarta
Hotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
Bandung
Hotel Golden Flower
Rp 6.000.000 / peserta
Bali
Hotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
Lombok
Hotel Jayakarta
Rp 6.000.000 / peserta
Online
Zoom Meeting
Rp 6.000.000 / peserta
Investasi pelatihan di atas menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call) — silakan hubungi kami untuk penawaran. Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Jadwal Reguler 2026
Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT Gerbang Akselerasi Sukses (GERAKS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.
Ulasan Peserta
4.7 / 5 dari 3 ulasan
“Modul TNA-nya sangat detail dan aplikatif. Saya bisa langsung menerapkan metode multi-level TNA di perusahaan kami, hasilnya jadi lebih terarah dan sesuai kebutuhan nyata karyawan, bukan sekadar tebak-tebak saja.”
Shinta
HR Manager
“Fasilitatornya sangat ahli di bidang People Development. Penjelasan tentang Philips ROI Model sangat membantu saya untuk meyakinkan manajemen tentang nilai investasi pelatihan yang kami jalankan, ada angka konkretnya sekarang.”
Bambang
Learning & Development Specialist
“Program ini memberikan pandangan holistik tentang pengembangan SDM. Sekarang saya lebih paham bagaimana peran saya di Talent Acquisition berkorelasi erat dengan strategi Learning & Development jangka panjang perusahaan.”
Dewi
Divisi Talent Acquisition
Pertanyaan Umum
Apa prasyarat untuk mengikuti program Certified People Development Specialist ini?+
Program ini ideal bagi profesional HR, L&D, atau manajer yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan SDM, atau yang ingin mendalami kompetensi ini untuk jenjang karir selanjutnya.
Apakah program ini tersedia dalam format online dan offline?+
Ya, program ini tersedia dalam berbagai format: tatap muka (onsite), online melalui platform konferensi video, dan hybrid, menyesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi peserta atau perusahaan.
Bagaimana proses sertifikasi 'Certified People Development Specialist' dilakukan?+
Sertifikasi diberikan setelah peserta berhasil menyelesaikan seluruh modul pelatihan, berpartisipasi aktif, dan lulus dalam evaluasi akhir yang mencakup presentasi mini project 'Design Your L&D Blueprint'.
Apakah ada studi kasus spesifik Indonesia yang dibahas dalam pelatihan?+
Ya, kami mengintegrasikan berbagai studi kasus dari perusahaan di Indonesia untuk memberikan konteks yang relevan dan praktis, sehingga peserta dapat lebih mudah mengaplikasikan materi di lingkungan kerja mereka.
Apa perbedaan antara Certified People Development Specialist dan Certified Learning & Development Specialist?+
Meskipun saling terkait, People Development Specialist memiliki cakupan yang lebih luas, mencakup seluruh siklus pengembangan talenta dari identifikasi kebutuhan hingga retensi, sementara Learning & Development Specialist lebih fokus pada perancangan dan pelaksanaan program pembelajaran spesifik. Program ini akan melengkapi pemahaman Anda tentang pengembangan talenta secara menyeluruh.
